著力發(fā)揮三個作用 服務醫(yī)院轉型發(fā)展
湖南建工集團第五工程有限公司職工醫(yī)院黨支部
二0一二年五月

各位領導、各位同仁：
    湖南建工集團五公司職工醫(yī)院創(chuàng)辦于1957年5月，為國家二級乙等醫(yī)院，現(xiàn)有醫(yī)護員工136人，其中黨員33人，全部為大專以上學歷，設內、外、康復科等7科1室，醫(yī)院黨支部下設黨小組4個。近幾年來，職工醫(yī)院黨支部在公司黨委領導下，圍繞轉變醫(yī)療方式、創(chuàng)建�？漆t(yī)療、融入市場經(jīng)濟、推進醫(yī)院發(fā)展、緩解群眾看病難問題這一主題，切實抓好黨支部思想建設、組織建設，抓好黨員隊伍引導醫(yī)療隊伍的示范建設，抓好醫(yī)院文化的倡導與培育，為醫(yī)院轉型與發(fā)展提供思想、組織保證。醫(yī)院黨組織和黨員隊伍在醫(yī)療改革進程中做到主動參與、積極探索、大膽開拓、不斷深入，基本實現(xiàn)經(jīng)營轉軌、方式轉向，先后創(chuàng)建了株洲市康復醫(yī)院、株洲市殘疾人康復中心、株洲市殘疾兒童康復中心、株洲市殘疾人輔助器具服務中心。醫(yī)院醫(yī)療經(jīng)營產(chǎn)值2011年比改革前的2003年增長5.2倍，病床擁有數(shù)增長1.8倍，病床使用率增長1倍，醫(yī)護員工收入增長3.8倍，還先后榮獲省國資委文明示范窗口單位，省建工集團先進黨支部、文化建設先進單位、株洲市青年文明號、株洲市芙蓉標兵崗、株洲市衛(wèi)生系統(tǒng)先進黨支部、公司文明建設先進單位等榮譽。
    一、著力發(fā)揮政治核心作用，為醫(yī)院改革轉型提供堅強的組織保證。
    隨著國企改革的逐步深入，企業(yè)附屬醫(yī)療機構進入接軌市場經(jīng)濟、調整醫(yī)療經(jīng)營結構、增強自我生存發(fā)展能力、實現(xiàn)主輔分離改革目標的攻堅階段，既要解決職工群眾看病難看病貴問題，又要深化醫(yī)療改革促進醫(yī)院發(fā)展。挑戰(zhàn)與機遇并存，如何抓住機遇，爭取發(fā)展？五公司醫(yī)院黨支部一方面放手支持行政大膽改革，創(chuàng)新�？漆t(yī)療，集中全院智慧全力建設符合經(jīng)濟、文化、人口規(guī)律，有廣闊市場前景，又能盤活沉淀資產(chǎn)、節(jié)約資源的康復�？破放�，將老齡化人口為背景與醫(yī)源的老年性疾病康復以及腦癱、智殘兒童為主的殘疾兒童康復與醫(yī)院地域生態(tài)環(huán)境優(yōu)美相結合，走出五公司職工醫(yī)院改革發(fā)展的新路徑。另一方面把握住改革方向和辦院方向，使新型專科醫(yī)療適應與滿足社會醫(yī)療需求，實施生態(tài)醫(yī)院和文明醫(yī)院建設工程，推進優(yōu)質、高效、低價、宜居的服務理念，為老年病人、殘疾兒童打造家庭式宜居環(huán)境，減少和取消陪護，減輕家庭負擔，成為老年病人和殘疾人首選醫(yī)療機構。
    五公司醫(yī)院黨支部在把握辦醫(yī)方向中，始終抓住宗旨教育，堅持以人為本，以病人為本，以服務為重。無論是“保持先進性教育”活動，還是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，或是“醫(yī)院管理年”活動等，都始終將全心全意為病人服務，為普通群眾服務作為辦院根本，作為創(chuàng)建特色品牌的出發(fā)點，毫不動搖。醫(yī)院組織志愿者（義工）隊伍為孤寡老人、殘疾兒童提供人性化服務，康復中心醫(yī)護員工按時為孤寡老人祝壽，送上壽宴恭祝老人生日快樂，陪伴孤寡老人歡度生日。一系列舉措贏得了社會的高度評價、病人的信任和政府部門的肯定，省送變電公司二分公司退休職工涂某住院月余，親身體驗了醫(yī)院無微不至的關心與優(yōu)質的服務，出院之前，有感而發(fā)，提筆撰寫180多行的抒情長詩，盛贊醫(yī)院的服務。
    二、著力發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為醫(yī)院平穩(wěn)健康發(fā)展提供堅強后盾。
    五公司醫(yī)院黨支部建立健全了黨支部工作制度，黨支部和領導班子決策制度、領導班子和領導班子成員廉潔責任制度，醫(yī)療隊伍廉潔行醫(yī)制度等一系列制度機制，明確廉潔內容和具體要求及追責措施，公示領導班子成員廉潔標準、醫(yī)護人員廉潔行醫(yī)標準等，公開舉報投訴途徑、方式、電話，設立舉報投訴箱、意見本，定期開展病人對醫(yī)療服務書面調查，召開病人、退休人員、有關單位、部門座談會、溝通會、征求反映與意見，征詢改進服務方法與舉措等，確保黨支部工作，領導班子決策，領導班子成員行為和醫(yī)療服務公開透明。
    2010年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，連續(xù)三年，醫(yī)院黨支部都將黨支部和全體黨員公開承諾上墻公示，接受群眾和病人監(jiān)督，及時召開群眾評議會議，誠懇聽取上級黨委的評議、指導，聽取群眾與普通黨員評議，迅速改進工作。同時，醫(yī)院黨支部定期召開民主生活會，既有黨支部與領導班子的民主生活會，又有擴大到普通黨員和一般醫(yī)護群眾的民主生活會，重點突出黨支部成員和領導班子成員的自省自查，對照黨章、對照黨的先進性和黨內生活準則，談思想認識、反思工作實踐，誠懇、務實、不虛不偽、不吹不捧，務求解決實際問題，務求群眾認可。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為醫(yī)院成功轉型掃除了思想障礙，統(tǒng)一了全體醫(yī)護人員的認識，凝聚了力量。
    三、著力發(fā)揮先鋒模范作用，推進醫(yī)院文明建設。
    五公司醫(yī)院黨支部以崗位為平臺，以文化為媒介，構建全員正確的價值觀、人生觀，以推進文明服務，構建生動活潑氛圍，凝聚員工隊伍，增強黨支部號召力、戰(zhàn)斗力。
    一是舉辦各類文體活動，全員參與，既有文藝晚會，又有多類單項賽事，既有醫(yī)院黨支部組織的，又有醫(yī)院工會、團支部、女工委、醫(yī)務部、護理部等群團或部門組織的，因地因時制宜，年年有規(guī)劃、月月有活動，活躍員工文化生活，激發(fā)員工拼搏進取精神。
    二是結合中心工作開展主題活動。2010年“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，黨支部組織“黨小組創(chuàng)先爭優(yōu)流動紅旗”競賽活動，每個季度一檢查一評比，以流動紅旗激勵黨小組開啟智慧，爭當先進。2011年，黨支部在全體黨員中組織開展“黨員先鋒崗”活動，明確黨員崗位貢獻的內容、目標、評比、表彰的條件，推進創(chuàng)先爭優(yōu)深入發(fā)展，涌現(xiàn)了一大批愛崗敬業(yè)的先進典型。共產(chǎn)黨員、院長陳健為謀求職工醫(yī)院新的發(fā)展，他常常廢寢忘食，出點子、籌資金、求支持，帶領班子成員進廠礦、入社區(qū)、拜訪市、區(qū)有關部門、單位，了解醫(yī)療政策、洞察民眾醫(yī)療需求，分析株洲市的、經(jīng)濟、人口、文化發(fā)展及職工醫(yī)院資源狀況，提出了“大�？�、小綜合、走市場之路”的改革思路，決策創(chuàng)建康復�？漆t(yī)院；共產(chǎn)黨員、內科主任何晉齊在公司退休職工何應龍突發(fā)性大面積心肌梗死搶救中，他第一時間檢查病人后，立即組織全科醫(yī)護人員實施搶救，在常規(guī)措施搶救效果不佳情況下，大膽設想提出采用直接融栓療法，獲得十分滿意的效果，提升了醫(yī)院此類型疾病的診療水平，患者家屬叩謝醫(yī)務人員的救命之恩。公司退休職工羅玉萍，2008年因蛛網(wǎng)膜下腔出血致植物狀態(tài)三年余，一直住在職工醫(yī)院內科醫(yī)治，長期癱臥在床、大小便失禁。三年多來，共產(chǎn)黨員、內科護士長黃昭君等不怕臟、不怕苦、不嫌臭、不怕累，一天數(shù)次喂食流質食物，喂水喂藥、擦澡更衣，接屎端尿，一天十余次為病人翻身按摩，始終保持了病床干干凈凈，病人臥具柔軟舒適，從未發(fā)生褥瘡，未發(fā)生嗆咳等情況。高質量的護理服務贏得了患者家屬的高度好評：公司職工醫(yī)院的護士真的是白衣天使，不是親人，勝似親人。
    三是結合醫(yī)療工作特點開展醫(yī)療護理質量競賽、病歷書寫競賽、崗位技術操作競賽等活動，并在活動中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，組織“一對一”帶教和幫扶，以提升整體服務水平與服務技能；并常態(tài)化組織開展“青年文明號”、“青年技術能手”、“芙蓉標兵崗”、“百崗明星”、“優(yōu)秀醫(yī)生”、“優(yōu)秀護士”等評比競賽活動。活動中，共產(chǎn)黨員始終走在前面。無論是登山、拔河，還是登臺演唱表演，或是崗位技術操作演練，都是以身教形成號召力，以無言行動造就全員涌躍參與的熱烈氣氛。榜樣的力量是無窮的，黨員的先鋒模范作用激勵著全院員工奮勇爭先，無私奉獻，培育了具有鮮明特色的五建醫(yī)院文化，營造了團結、和諧、進取的良好氛圍，為醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展奠定了基礎。
    謝謝各位領導、同仁，敬請指正！