為了抓好公司職代會精神的貫徹落實，總結(jié)交流一季度黨群工作，安排部署下階段黨群工作，3月29日，公司黨委召開一季度黨群工作例會。公司黨委書記羅貴生主持會議并作總結(jié)講話。公司總經(jīng)理葉有泉、紀委書記、工會主席李金玉、副總經(jīng)理陳光林、黨群部門負責人、所屬單位黨委(支部) 及本部各支部書記參加會議。
會上，公司所屬溫州分公司黨委、湖南天禹設(shè)備安裝有限公司黨委等24家基層黨組織的書記在會上匯報交流了各自貫徹落實公司職代會精神的情況，既有明確的奮斗目標，又有具體的工作舉措，緊密結(jié)合了公司的職代會精神，言簡意賅，沒有空話、套話，得到肯定。會議還通報了公司建司六十周年系列司慶活動初步安排，討論了《湖南五建文化手冊》的編印工作，公司黨群各部門負責人及黨群分管領(lǐng)導在會上對近期的黨群工作進行了布置和重點強調(diào)。
公司總經(jīng)理葉有泉在講話中介紹了公司一季度的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，對黨群工作給予肯定，對黨群系統(tǒng)和黨群干部為公司的發(fā)展所付出的努力表示感謝，并提出四點希望：一是要積極發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強責任單位的責任意識，動員全司廣大員工，集思廣益，群策群力，圍繞公司2013年職代會確定的十大奮斗目標努力、扎實工作，確保目標的勝利實現(xiàn)。二是要加強團隊建設(shè)，加大人才培養(yǎng)力度，不斷提高各級領(lǐng)導班子和員工隊伍的戰(zhàn)斗力，提升各級領(lǐng)導干部和員工隊伍的綜合素質(zhì)和能力水平。三是要進一步完善激勵機制，堅持“效益優(yōu)先、公平合理、兼顧其他”原則，將績效考核落到實處，充分調(diào)動公司廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的激情。四是要全面提升各項管理水平，推動企業(yè)發(fā)展邁上新的臺階。
公司黨委書記羅貴生在講話中對黨群工作提出了具體要求并作了重點部署：一是要進一步深入貫徹落實公司職代會精神，并與規(guī)范分公司管理、完成各單位與公司所簽訂的三文明責任狀指標有機結(jié)合，落到實處，抓出成效。二是要切實增強政治責任感和使命感，認真貫徹落實黨的十八大精神和全國“兩會”精神，真正做到把握豐富內(nèi)涵、吃透精神實質(zhì)、指導工作實踐。重點要學習領(lǐng)會李克強總理參加湖南代表團討論時關(guān)于“三個著力”的講話精神：著力實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，就是要加大公司新基地和投資板塊建設(shè)力度；著力實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動，就是要創(chuàng)新管理、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新工作，建立精干高效的管理團隊，“跳起來摘桃子”，提升企業(yè)創(chuàng)效能力；著力解決民生問題，就是要改進作風，加快企業(yè)發(fā)展，關(guān)心、關(guān)注弱勢群體，加大幫扶力度，構(gòu)建和諧企業(yè)。三是要認真抓好基層組織建設(shè)和黨員的教育管理，建立健全黨的組織機構(gòu)，嚴格按照省國資委頒發(fā)的“四個規(guī)范”做好黨建基礎(chǔ)工作。四是要重視人才隊伍建設(shè)工作，要把對年輕人的培養(yǎng)作為人才建設(shè)工作的重點，對青年員工實行一對一培養(yǎng)，努力使青年成才。要高度關(guān)注共青團工作，在青年中樹立愛司自強、愛崗敬業(yè)的精神，積極發(fā)揮黨建帶團建的作用，真心實意地關(guān)心青年的成長，加大年輕后備干部培養(yǎng)力度，為公司的發(fā)展儲備好人才。
