公司企業(yè)文化建設(shè)辦公室

（2013年8月）

    “當(dāng)今世界，文化已與經(jīng)濟(jì)、政治相互交融，在綜合國力競(jìng)爭(zhēng)中的地位和作用越來越突出。文化的力量，深深熔鑄在民族的生命力、創(chuàng)造力之中�！蓖瑯�，企業(yè)文化作為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的促進(jìn)作用。近年來，湖南建工集團(tuán)第五工程有限公司（湖南省第五工程有限公司）正是通過對(duì)企業(yè)文化的發(fā)掘、培育，并以此為核心，加大企業(yè)文化建設(shè)力度，增強(qiáng)了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，加快了企業(yè)發(fā)展。
    一、開展企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)教育，為企業(yè)文化建設(shè)注入活力。
    湖南省第五工程有限公司在六十年的發(fā)展與建設(shè)中，形成了優(yōu)良的企業(yè)傳統(tǒng)和積淀了厚重的文化底蘊(yùn)，通過開展企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)教育和挖掘文化底蘊(yùn)，為企業(yè)文化建設(shè)注入源源不竭的活力。一是以公司自辦的內(nèi)部報(bào)刊《湖南五建》為載體，開設(shè)了“工程建設(shè)巡禮、五建人風(fēng)采、老一輩話當(dāng)年、五建先鋒頌”等欄目，舉辦以弘揚(yáng)企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)為主題的征文活動(dòng)，不斷展示我司幾十年創(chuàng)業(yè)歷程中的閃光點(diǎn)；二是編印企業(yè)文化手冊(cè)、宣傳畫冊(cè)、員工手冊(cè)，建立企業(yè)榮譽(yù)陳列室、檔案館，攝制企業(yè)宣傳光碟，舉辦公司三文明建設(shè)圖片展，圖文并茂，聲像并用，展示企業(yè)業(yè)績(jī)；三是組織員工外出到革命紀(jì)念地參觀，舉辦公司創(chuàng)業(yè)報(bào)告會(huì)，堅(jiān)持一年一度的勞動(dòng)模范、公司標(biāo)兵、先進(jìn)生產(chǎn)工作者、優(yōu)秀科技工作者及各種先進(jìn)集體的評(píng)選活動(dòng)，激發(fā)職工，特別是青年職工的榮譽(yù)感。公司在傳承五建文化、弘揚(yáng)五建傳統(tǒng)的過程中，樹立了企業(yè)形象，增強(qiáng)了員工的成就感、責(zé)任感、使命感。
    二、各級(jí)組織齊抓共管，構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè)網(wǎng)絡(luò)體系。
   企業(yè)文化包括觀念文化、制度文化、行為文化、形象文化等基本內(nèi)容，是涉及企業(yè)班子建設(shè)、思想建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、形象建設(shè)等方方面面的系統(tǒng)工程。公司把企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)管理有機(jī)結(jié)合起來，層層構(gòu)筑企業(yè)文化，逐步形成了以促進(jìn)企業(yè)生存發(fā)展為目標(biāo)，以強(qiáng)化企業(yè)管理、優(yōu)化經(jīng)營環(huán)境、樹立企業(yè)形象、促進(jìn)人才強(qiáng)司、科技興司戰(zhàn)略為重點(diǎn)，以弘揚(yáng)企業(yè)精神、提升經(jīng)營理念、完善規(guī)章制度、增強(qiáng)企業(yè)合力為基本任務(wù)的企業(yè)文化體系。在這個(gè)體系中，文化主軸是“傳承五建文化，造福人類社會(huì)”的共同價(jià)值觀；文化核心是 “一流、超越、精作、奉獻(xiàn)”的五建企業(yè)精神；文化內(nèi)涵包括決策層、管理層、執(zhí)行層、管理人員、科技人員、技術(shù)工人等員工群體在學(xué)習(xí)實(shí)踐中形成的思想觀念、知識(shí)結(jié)構(gòu)、精神境界，以及由此形成的文化氛圍；公司黨政工團(tuán)組織體系構(gòu)成文化帶，與以上互為經(jīng)緯，編織成公司的文化網(wǎng)。在這個(gè)文化網(wǎng)中，有六大文化共同形成企業(yè)的主力文化，支撐并推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
    一是務(wù)實(shí)超前的決策文化產(chǎn)生內(nèi)驅(qū)力。公司領(lǐng)導(dǎo)班子踐行科學(xué)發(fā)展觀，把企業(yè)的發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，公司法人代表把握大局的思維能力和掌控全局的判斷能力、班子成員的集體智慧、職工代表大會(huì)海納百川的民主決策機(jī)制，把企業(yè)文化建設(shè)定位在提升管理水平，開拓經(jīng)營領(lǐng)域，增強(qiáng)綜合實(shí)力，追求效益最大化的層面上，既保持企業(yè)在行業(yè)的領(lǐng)先地位，又力求員工通過自己的努力，得到應(yīng)有的回報(bào)�！罢\信經(jīng)營、用戶至上、以人為本 、科技先導(dǎo)、創(chuàng)建一流”的企業(yè)經(jīng)營宗旨，做優(yōu)做大做強(qiáng)，跨越發(fā)展的“省內(nèi)建筑市場(chǎng)和省外建筑市場(chǎng)二個(gè)市場(chǎng)并舉、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙贏”的發(fā)展思路，為企業(yè)的發(fā)展確立了正確的方向。
    二是精細(xì)科學(xué)的管理文化產(chǎn)生執(zhí)行力。按照“科學(xué)、規(guī)范、有序、受控”的經(jīng)營管理方針和“一流、超越”的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系方針，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營依法管理，規(guī)范操作，嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理，大力加強(qiáng)企業(yè)的執(zhí)行力，確保為顧客提供滿意的產(chǎn)品。
    三是真誠和諧的人本文化產(chǎn)生親和力。實(shí)施“不拘一格選人，德才兼?zhèn)溆萌�，揚(yáng)長(zhǎng)避短容人，適應(yīng)市場(chǎng)樹人，真心誠意感人，成就事業(yè)留人，共同發(fā)展惠人”的人才戰(zhàn)略及“激勵(lì)、充電、安居、送暖”四大工程，并一諾千金，公司每年為員工辦好辦成10件實(shí)事，深得“民心”，使員工自覺與企業(yè)結(jié)成命運(yùn)共同體，同舟共濟(jì)。
    四是創(chuàng)新創(chuàng)效的科技文化產(chǎn)生創(chuàng)造力。實(shí)施“整合科技資源，優(yōu)化科技體制，造就科技人才，運(yùn)用科技成果，打造科技品牌”的科技戰(zhàn)略，開展以愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、至精至善至美、更新更高更快為主題的科技創(chuàng)新活動(dòng)、職業(yè)技能競(jìng)賽，不斷提高員工素質(zhì)，促進(jìn)工程質(zhì)量建設(shè)，擴(kuò)大企業(yè)社會(huì)影響。在前幾年的全國建筑職業(yè)技能大賽中，公司派出的王利、黃秋生兩位選手分獲全國一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)，為湖南、為株洲、為公司爭(zhēng)了光，同時(shí)，公司申報(bào)的復(fù)合土釘墻施工工法獲評(píng)了國家級(jí)工法，《附著升降腳手架滑輪式防傾器》、《橋梁欄桿改造與維修移動(dòng)式操作平臺(tái)》、《一種鋼網(wǎng)架結(jié)構(gòu)高空安裝用滑移腳手架》、《鋼結(jié)構(gòu)關(guān)于屋面安裝的一種屋面板運(yùn)輸車》、《樓板套管孔洞預(yù)留預(yù)埋灌漿模具》等十余項(xiàng)專利獲得了國家專利，彰顯了公司較高的科學(xué)技術(shù)整體實(shí)力。同時(shí)，在質(zhì)量品牌方面，做到了建一個(gè)工程，創(chuàng)一個(gè)品牌。公司近年來工程質(zhì)量創(chuàng)魯班獎(jiǎng)5項(xiàng)，國家銀質(zhì)獎(jiǎng)2項(xiàng)，以及芙蓉獎(jiǎng)、省優(yōu)質(zhì)工程、錢江杯、天府杯金獎(jiǎng)、部?jī)?yōu)工程200余項(xiàng)，并連續(xù)多年被評(píng)為“全國工程建設(shè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)”。
    五是團(tuán)結(jié)拼搏的精神文化產(chǎn)生原動(dòng)力。在企業(yè)文化建設(shè)中，形成了五建獨(dú)有的“建一座工程，樹一座豐碑，交一批朋友，拓一方市場(chǎng)，育一批人才”的“五一”經(jīng)營管理理念、“一流的質(zhì)量、一流的速度、一流的科技、一流的服務(wù)、一流的人才”的“五一”管理目標(biāo)、“我為公司做貢獻(xiàn)、不給公司添麻煩”的員工行為準(zhǔn)則，并以開展“黨員先鋒工程”、“青年文明號(hào)”、“文明工地、文明機(jī)關(guān)、文明社區(qū)”的創(chuàng)建活動(dòng)及豐富多彩的職工業(yè)余文體活動(dòng)為載體加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    六是生動(dòng)及時(shí)的形象文化產(chǎn)生吸引力。公司嚴(yán)格執(zhí)行的集團(tuán)統(tǒng)一的形象標(biāo)識(shí)（司徽、司旗、工地門樓及五牌一圖）、公司內(nèi)報(bào)《湖南五建》、宣傳櫥窗、公司內(nèi)部局域網(wǎng)和對(duì)外網(wǎng)站以及社會(huì)的報(bào)紙廣播電視網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體共同構(gòu)成的形象宣傳網(wǎng)，不斷報(bào)道企業(yè)的業(yè)績(jī)，并通過各種各樣的展示，不斷展示公司的企業(yè)形象，擴(kuò)大知名度，為企業(yè)的生存發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。
    三、堅(jiān)持將企業(yè)文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營管理有機(jī)結(jié)合。
    近年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，通過中心組理論學(xué)習(xí)、人人研讀《執(zhí)行力》等讀書活動(dòng)和管理、科技等知識(shí)講座，大力轉(zhuǎn)換員工的心智模式，提出強(qiáng)化五大觀念，即全員經(jīng)營、全員入市的經(jīng)營觀念；以人為本，人才強(qiáng)企的人才觀念；圓滿實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目履約目標(biāo)是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化目的的管理觀念；效率優(yōu)先、兼顧公平，以績(jī)效決定員工收入是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)客觀要求的競(jìng)爭(zhēng)觀念；相同管理水平下技術(shù)進(jìn)步?jīng)Q定效益，相同技術(shù)水平下科學(xué)精細(xì)管理決定效益的創(chuàng)新觀念。這五大觀念包括經(jīng)營——企業(yè)的龍頭，效益——企業(yè)的本質(zhì)，人才——企業(yè)的根本，管理——企業(yè)的生機(jī)，科技——企業(yè)的動(dòng)力等關(guān)乎企業(yè)生存發(fā)展的重大問題。
    公司加大改革力度，通過公司機(jī)關(guān)部門調(diào)整、人員精簡(jiǎn)、競(jìng)聘上崗、重組二級(jí)機(jī)構(gòu)、干部交流、戰(zhàn)略人才引進(jìn)等改革而形成的新的人事管理、工資獎(jiǎng)金分配等激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)體系，大大激活了企業(yè)的經(jīng)營要素。一方面，通過內(nèi)部整合，優(yōu)勝劣汰，從公司內(nèi)部人力資源中發(fā)掘人才，使想干事、能干事、干成事的人才各就各位、各顯其能；另一方面，從社會(huì)人力資源中引進(jìn)人才，每年都要招聘100余名高校畢業(yè)生，形成外來的“人才活水”，既給企業(yè)帶來新的信息，又加快了職工思想觀念的轉(zhuǎn)變。廣大職工在無情管理、有情溝通、崗變薪變、優(yōu)勝劣汰的氛圍中增強(qiáng)了緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感。并大力實(shí)施“人才隊(duì)伍分線管理，師傅帶徒弟的導(dǎo)師制培養(yǎng)，成才目標(biāo)計(jì)劃管理，定單式培養(yǎng)、重獎(jiǎng)優(yōu)秀人才”人才培養(yǎng)和管理的新舉措，為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐。實(shí)踐充分證明，平平淡淡，千篇一律，缺乏差別變化，且無公平公正的環(huán)境會(huì)使人逐漸消極消沉；反之，新舊思想觀念的碰撞、新舊體制制度的更迭，根據(jù)科學(xué)的考核評(píng)估進(jìn)行褒貶獎(jiǎng)罰的反差，能使人的思想情緒發(fā)生強(qiáng)烈波動(dòng)，而人的自尊自信、自強(qiáng)自立的欲望以及聰明才智都能在這種波動(dòng)中迸發(fā)。
    公司在長(zhǎng)期的施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理過程中，建立了一系列規(guī)章制度。隨著時(shí)代的發(fā)展、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善，企業(yè)的制度建設(shè)，管理文化也要與時(shí)俱進(jìn)，不斷揚(yáng)棄。公司根據(jù)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，在精選原有規(guī)章制度和新發(fā)管理文件的基礎(chǔ)上，編輯出版了以施工項(xiàng)目管理為重點(diǎn)，以企業(yè)人力資源、市場(chǎng)開發(fā)、財(cái)務(wù)審計(jì)、質(zhì)量安全、設(shè)備物資、科技開發(fā)等管理工作基本內(nèi)容的《建筑施工項(xiàng)目成本管理》（該書獲評(píng)2006年度株洲市企業(yè)管理現(xiàn)代化優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)）和《項(xiàng)目管理手冊(cè)》及《分公司管理指南》。公司黨委在全司范圍內(nèi)調(diào)研的基礎(chǔ)上，建立了整套的公司黨建工作規(guī)范，指導(dǎo)全司的黨建工作。這樣既保持了制度文化的連續(xù)性，又加強(qiáng)了制度文化的可操作性，大大減少了重復(fù)勞動(dòng)，提高了企業(yè)制度化、法制化管理水平。
    四、注重實(shí)效，突出品牌建設(shè)，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力。
    公司把“促進(jìn)，促變，出效”作為企業(yè)文化建設(shè)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，提出“中心下移，重點(diǎn)前移”的口號(hào)，把企業(yè)文化建設(shè)深入到施工生產(chǎn)一線，經(jīng)營管理前沿，形成決策力和執(zhí)行力的上下貫通，高度統(tǒng)一。公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)按照分工負(fù)責(zé)制，與基層單位，工程項(xiàng)目部建立了督導(dǎo)匯報(bào)雙向聯(lián)系；職能部門針對(duì)實(shí)際問題，到施工現(xiàn)場(chǎng)辦公；技能培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，使員工生產(chǎn)學(xué)習(xí)兩不誤，黨員先鋒工程，青年文明號(hào)、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動(dòng)不斷掀起勞動(dòng)競(jìng)賽高潮。
    文化建設(shè)加力，企業(yè)發(fā)展加速，公司正確認(rèn)識(shí)和處理了企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，初步實(shí)現(xiàn)了企業(yè)新世紀(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)年年刷新：近五年來，公司累計(jì)承接工程施工任務(wù)200余億元，累計(jì)完成企業(yè)總產(chǎn)值120余億元，創(chuàng)歷史新高，上交國家利稅4億多元，解決員工再就業(yè)3000余人。公司在加速發(fā)展的過程中，也大力提升了企業(yè)文化的層次和品位。近年來多次被國家、湖南省有關(guān)部門評(píng)為“全國先進(jìn)施工企業(yè)”、“全國建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)”、“全國工程建設(shè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)”、“全國安全生產(chǎn)優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國建筑施工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)”、“全國安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)”、“全國重質(zhì)量、守誠信、講信譽(yù)百家優(yōu)秀建筑企業(yè)”“中國建設(shè)行業(yè)信用AAA級(jí)單位”、“全國保障性安居工程建設(shè)勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)單位”、“湖南省先進(jìn)施工企業(yè)”、“湖南省重合同、守信用企業(yè)”、“湖南省百強(qiáng)企業(yè)”、“ 湖南省建設(shè)系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”、“ 湖南省模范職工之家”、“湖南省抗震救災(zāi)先進(jìn)單位”、“湖南省對(duì)口支援四川理縣災(zāi)后重建先進(jìn)集體”，并被列入“全國施工企業(yè)500強(qiáng)”。公司董事長(zhǎng)熊用機(jī)先后獲評(píng)全國勞動(dòng)模范、全國“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、全國建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家、湖南省第十屆十大杰出經(jīng)濟(jì)人物、湖南省技術(shù)創(chuàng)新能手等榮譽(yù)，2008年當(dāng)選株洲市第十三屆人大代表；公司黨委書記羅貴生獲評(píng)湖南省國資委黨委優(yōu)秀黨務(wù)工作者，是株洲市黨代會(huì)第十、十一屆黨代表。公司總經(jīng)理葉有泉等一大批管理和專業(yè)技術(shù)人員分別榮獲全國優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理、全國“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、全國建筑業(yè)職業(yè)技能大賽一等獎(jiǎng)（全國技術(shù)能手）、湖南省優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理、湖南省勞動(dòng)模范、湖南省建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人等殊榮，湖南五建的星空熠熠生輝。