為進(jìn)一步加強(qiáng)公司人力資源管理工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范公司人力資源管理，強(qiáng)化企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范管理，總結(jié)2013年度人力資源情況并布置相關(guān)工作，公司在2013年12月12日至13日舉辦2013年人力資源管理工作人員培訓(xùn)班。公司及所屬單位專（兼）職人力資源管理工作人員參加了這次培訓(xùn)。主要學(xué)習(xí)了人力資源管理辦事流程；人力資源管理報(bào)送資料填報(bào)要求講解；公司現(xiàn)行人力資源管理制度；人力資源管理及風(fēng)險(xiǎn)防范基本要求；總結(jié)了2013年工作并聽(tīng)取基層單位意見(jiàn)。
這次培訓(xùn)是人力資源系統(tǒng)最全面的一次學(xué)習(xí)及探討過(guò)程，標(biāo)志了公司對(duì)人力資源工作的重視。董事長(zhǎng)熊用機(jī)在這次培訓(xùn)中做了重要的講話，明確了人力資源管理在企業(yè)發(fā)展中的重要性，提出了人才建設(shè)是企業(yè)戰(zhàn)略的核心目標(biāo)之一，人才的培養(yǎng)對(duì)企業(yè)管理工作具有極為重要的作用。
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