公司所屬各單位、本部各部室：
今年是公司建司60周年，為進(jìn)一步激發(fā)廣大員工愛司敬業(yè)熱情，挖掘公司各個(gè)時(shí)期鮮為人知的感人事跡和奮斗歷程，弘揚(yáng)公司企業(yè)精神和人文精神，進(jìn)一步激勵(lì)和調(diào)動(dòng)廣大員工奮發(fā)有為的工作熱情，積極為公司的科學(xué)穩(wěn)健和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。按照公司司慶60周年系列活動(dòng)安排，公司決定開展建司60周年征文與演講比賽，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：羅貴生
副組長：李金玉 陳光林 陳雪梅
成 員：公司本部各部室部長（主任）、所屬單位黨委（支部）書記
下設(shè)征文與演講比賽辦公室，公司黨委辦主任廖建林兼辦公室主任，聯(lián)絡(luò)員：羅煦日、袁添嬌。
二、征文與演講主題：
“獻(xiàn)禮六十年，再創(chuàng)新輝煌”
三、征文與演講內(nèi)容：
征文與演講的內(nèi)容應(yīng)緊扣公司建司60周年這個(gè)主題，主要歌頌和贊美公司建司以來涌現(xiàn)出來的新老模范人物的先進(jìn)事跡，歌頌和贊美公司建司以來的發(fā)展變化，盡量寫身邊的人，身邊的事，真人真事，要帶著深厚的感情去寫，挖掘出公司歷年來涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，挖掘他們的可貴之處與可學(xué)之處。
四、征文與演講對(duì)象：
征文面向公司各單位在冊職工和離退休職工、曾在公司工作過的員工，演講選手由各單位在本單位在冊員工中選定。
五、有關(guān)要求：
1.各單位要積極組織本單位在職職工、離退休職工及曾在公司工作過的員工，積極投稿，征文每個(gè)單位2篇以上、部室1篇以上，演講每個(gè)單位至少推薦1人參加初賽，演講稿列入征文參加評(píng)比。各單位書記（主席）和本部部室的部長（主任）要親自抓落實(shí)，帶頭寫稿和選定專人負(fù)責(zé)撰寫稿件，尤其是公司各級(jí)團(tuán)組織要積極組織廣大團(tuán)員青年參加征文與演講比賽活動(dòng)。征文和演講比賽參賽情況作為公司對(duì)各單位年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)之一，并在全司予以通報(bào)。
2.征文與演講稿的內(nèi)容要以寫實(shí)為主，真實(shí)可信，不得杜撰和夸大事實(shí)，做到主題突出、條理清晰、事例充實(shí)、文字通順、文筆優(yōu)美、有較強(qiáng)的感染力。
3.征文體裁不限，題目自擬，字?jǐn)?shù)控制3000字以內(nèi)，稿件注明單位、作者、聯(lián)系方式。
4.征文與演講稿由書記（主席）和部長（主任）審核簽字后交公司黨委辦公室匯總（附電子檔），聯(lián)系人：羅煦日，聯(lián)系電話：0731-22953023，13077097762，QQ：610733941；袁添嬌，聯(lián)系電話：0731-22953023，15007338737，QQ：282019233。公司內(nèi)報(bào)和網(wǎng)站將不定期擇優(yōu)刊發(fā)優(yōu)秀文章。
六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：
征文與演講比賽設(shè)組織獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)，頒發(fā)證書和獎(jiǎng)金，在演講比賽結(jié)束后一并頒獎(jiǎng)。
1.組織獎(jiǎng)：征文與演講比賽合并設(shè)組織獎(jiǎng)5個(gè)，獎(jiǎng)金800元/個(gè)。根據(jù)各單位、部室對(duì)征文與演講比賽活動(dòng)的宣傳力度、組織情況、征稿的數(shù)量與員工的比例，以及各單位征文獲獎(jiǎng)篇數(shù)及演講比賽獲獎(jiǎng)情況確定。
2.個(gè)人獎(jiǎng)：征文與演講比賽單設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)勝獎(jiǎng)，由組委會(huì)聘請(qǐng)有關(guān)專業(yè)人士評(píng)定。
七、時(shí)間安排：
1.征文從現(xiàn)在起，截止時(shí)間為6月15日。
2.演講比賽擬在6月底舉行，具體時(shí)間另行通知，演講比賽報(bào)名截止時(shí)間與征文截止時(shí)間相同。
中共湖南省第五工程有限公司委員會(huì)
湖南省第五工程有限公司工會(huì)委員會(huì)
2013年5月15日
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