2022年，是否圓滿完成各項(xiàng)工作？
取得了哪些成績(jī)？
還有哪些不足需要改進(jìn)？
2023年，我們將如何開展工作？
為全面總結(jié)2022年工作情況，謀篇布局2023年各項(xiàng)工作，1月4日-5日，公司召開2022年年終綜合檢查通報(bào)會(huì)暨工作述職述廉考評(píng)會(huì)。公司黨委書記、董事長(zhǎng)龍興等領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席并作現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理吳凱明主持會(huì)議。公司外部董事、本部部室正副部長(zhǎng)、各二級(jí)單位班子成員等180余人參加會(huì)議。
“按照三文明責(zé)任狀要求完成工作36項(xiàng)，完成率100%”“下階段，將提高管理人員專業(yè)水平，建立體系培訓(xùn)�！薄皩⒖�(jī)效考核結(jié)果貫穿于人力資源管理全過(guò)程�！薄瓡�(huì)上，公司本部11個(gè)部室、22家二級(jí)單位通過(guò)列數(shù)據(jù)、曬成績(jī)、比亮點(diǎn)、查不足、定措施的方式，交流匯報(bào)了一年來(lái)各項(xiàng)工作落實(shí)情況。公司領(lǐng)導(dǎo)逐一對(duì)述職部室、二級(jí)單位進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，實(shí)事求是地分析了存在的不足，并結(jié)合實(shí)際提出了下一步的工作思路和努力方向。公司外部董事點(diǎn)評(píng)會(huì)議取得的效果，并提出相關(guān)工作要求。會(huì)議通報(bào)了年終檢查發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題和個(gè)性問(wèn)題，各二級(jí)單位對(duì)問(wèn)題整改思路措施進(jìn)行答復(fù)�？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各二級(jí)單位、部室負(fù)責(zé)人履職情況進(jìn)行了考評(píng)打分，考核結(jié)果將作為對(duì)部門和二級(jí)單位年度績(jī)效考核的重要依據(jù)。
會(huì)議指出，要高度認(rèn)識(shí)會(huì)議目的，切實(shí)做到掌握情況，科學(xué)決策；查找問(wèn)題，杜絕風(fēng)險(xiǎn)；發(fā)掘亮點(diǎn)，提升管理；聽取民意，選拔人才；做實(shí)考核，樹立正氣；宣貫制度，加強(qiáng)執(zhí)行；培訓(xùn)干部，薪火傳承。
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